人事行政主管

工作内容：
1、全面负责人事与行政相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行；
2、参与招聘各环节，如简历初筛、面试安排及新员工入职流程的跟进与办理；
3、统筹日常行政工作，保障办公环境有序运行，提供高效的行政后勤支持。

岗位要求：
1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事及行政各项工作；
2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可与各部门顺畅对接；
3、工作细致认真，拥有较强的计划性与执行力，确保任务高效推进。