到岗时间:不限
性别要求:不限性别
中支银续负责人需对所辖中支银续团队进行管理,并对银续业务负主要责任岗位职责:1、银续团队基础日常管理2、银续队伍组织发展建设3、银续团队业务发展督导4、后援支持及公司交代的其他工作岗位待遇:1、转正后签订劳动合同,享受国家规定的社会保险保障(五险两金);2、薪资结构由固定收入和弹性收入两部分组成。3、固定收入包括职级工资、长期服务奖金;4、弹性收入包括月度任务达成绩效奖金、年终绩效奖金;职位福利:年终分红、弹性工作、补充医疗保险、出国游、员工旅游、定期团建、绩效奖金、每年多次调薪
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